雇用関係の助成金抜粋(30)20.4-3
2022年5月6日
2022年4月29日
2022年6月27日
新型コロナウイルス感染症の療養証明について 健康状態の報告方法について(My HER-SYS、自動架電、健康コール) - 岡山県ホームページ(新型コロナウイルス感染症対策室) (pref.okayama.jp)
令和4年9月までの雇用調整助成金の特例措置等について 厚生労働省のページへリンク(PDF)
令和4年度地域別最低賃金額改定の目安について 厚生労働省のページへリンク
対策が義務化されました 令和4年4月1日から中小企業に職場のパワーハラスメント対策が義務化されます。職場のパワハラ防止対策に向けて自主点検票を活用した取組が必要です。 ※画像をクリックすると外部詳細ページ(厚生労働省のサイト)が開きます。
対応お済みですか? このたび育児・介護休業法の改正(令和4年4月1日より段階的に施行)が行われました。まだ未対応の企業様、ご相談ください。