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令和6年度雇用保険料率のお知らせ

令和6年度の雇用保険料率が発表されましたのでご一覧ください。 令和6年度雇用保険料率のお知らせ>>>ここをクリック(PDF)
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助成金の不正勧誘にご注意ください

昨今、経営コンサルタントを名乗る事業者などが指南と称して虚偽の申請等で助成金を不正受給させる手口が広がっています。これらが申請段階や後日調査等で発覚した場合、「事業主も」同様に不正行為として処罰されます。  発覚した場合、助成金の返還だけで...
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雇用関係助成金ページの更新

雇用関係に関する助成金の抜粋ページを改訂いたしました。掲載以外の物もございますのでご相談ください。リンク>>>雇用関係助成金のご案内
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雇用・労働分野の助成金のご案内

雇用・労働分野に関する助成金の一覧です。ご参考ください。 令和5年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
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特定求職者雇用開発助成金の見直し

令和5年度からハローワークなどの職業紹介により、就職が困難な方(障害者、高齢者、母子家庭の母など)を採用した事業主の方に対する助成制度です。令和5年度から見直される主な内容(予定)をご確認ください。「特定求職者雇用開発助成金」
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雇用調整助成金について

令和5年4月1日以降の雇用調整助成金について重要なお知らせです。リーフレットをご確認ください。 雇用調整助成金について・・・その1 雇用調整助成金について・・・その2
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令和5年度雇用保険料率

ご利用の際は最新のAdobeAcrobatReaderをご利用ください リンク先からダウンロード>>>令和5年雇用保険料率のご案内
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改定|健康保険・厚生年金保険の保険料額表

令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表を掲載します。ダウンロードしてお使いください。
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10月からの短時労働者の社保適用拡大について

令和4年10月からの短期時間労働者に対する健康保険、厚生年金保険の適用が拡大されます。日本年金機構のサイトにてご確認ください
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育児休業取得に向けて

男女雇用機会均等法ならびに労働基準法に義務付けられている、妊娠中や出産後の女性労働者の母性を守るお話です。ご一覧ください。育休取得に向けた意向確認用ハンドブック(PDF)利用できる制度(PDF)