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New 雇用関係助成金の抜粋ページ更新
雇用関係助成金の抜粋ページを更新しました。ご一読ください。
＞＞＞雇用関係助成金のご案内

New 雇用・労働分野の助成金のご案内
令和５年度の雇用・労働分野助成金の一覧です。＞＞＞関連ページへ

New 特定求職者雇用開発助成金
ハローワークなどの職業紹介により、就職が困難な方（障害者、高齢者、母子家庭の母など）を採用した事業主の方に対する助成制度です。令和５年度から見直される主な内容（予定）をご確認ください。＞＞＞関連ページへ

雇用調整助成金について重要なお知らせ
令和5年4月1日より雇用調整助成金について大きな変更がありました。リンク先のリーフレットをご確認ください。
雇用調整助成金について＞＞＞リンク

労働条件通知書（令和５年４月改定分）を掲載しました
リンク先はこちら＞＞＞リンク

顧問先様専用ページをご用意いたしました
右のメニューよりお進みください。パスワードは担当にお尋ねくださいませ。

一人親方の労災保険の適用
一人親方との契約が「雇用契約」でなくても、働き方次第では労働者とみなされます。その場合事業者が労災保険の加入手続きを行う必要があります。

月60時間を超える時間外労働の割増賃金について
令和5年4月1日より中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。ご注意ください。

雇用調整助成金の経過措置について
令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置の経過措置について

改定育児・介護休業法対応社内様式を掲載
10月から改定される育児・介護休業法の社内様式書類がダウンロードできます

令和4年度雇用保険料率のご案内
10月から労働者負担、事業主負担の料率が年度途中から変更となりますのでご注意ください。
資料のダウンロードはこちらから

退職後の健康保険
協会健保からのリンクはこちらから