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2017年9月2日
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令和４年９月までの雇用調整助成金の特例措置等について
厚生労働省のページへリンク（ＰＤＦ）
令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について
厚生労働省のページへリンク
対策が義務化されました
令和4年4月1日から中小企業に職場のパワーハラスメント対策が義務化されます。職場のパワハラ防止対策に向けて自主点検票を活用した取組が必要です。
※画像をクリックすると外部詳細ページ（厚生労働省のサイト）が開きます。
対応お済みですか？
このたび育児・介護休業法の改正（令和４年４月１日より段階的に施行）が行われました。まだ未対応の企業様、ご相談ください。