お知らせ

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育児休業取得に向けて

男女雇用機会均等法ならびに労働基準法に義務付けられている、妊娠中や出産後の女性労働者の母性を守るお話です。ご一覧ください。育休取得に向けた意向確認用ハンドブック(PDF)利用できる制度(PDF)
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新型コロナウイルス感染症の療養証明について

健康状態の報告方法について(My HER-SYS、自動架電、健康コール) - 岡山県ホームページ(新型コロナウイルス感染症対策室) (pref.okayama.jp)
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パワハラ対策が義務化されました

令和4年4月1日から中小企業に職場のパワーハラスメント対策が義務化されます。職場のパワハラ防止対策に向けて自主点検票を活用した取組が必要です。※画像をクリックすると外部詳細ページ(厚生労働省のサイト)が開きます。
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対応お済みですか?育児・介護休業法

このたび育児・介護休業法の改正(令和4年4月1日より段階的に施行)が行われました。まだ未対応の企業様、ご相談ください。
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令和4年度地域別最低賃金について

最低賃金の引き上げに関する早見表です。ダウンロードはこちらから。
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新型コロナウイルス感染症の療養証明について

新型コロナウィルス感染症により療養した場合、対象者は傷病手当金の申請ができます。 療養証明書については変更になっています。(My HER-SYS(マイハーシス)) 詳細についてはリンク先のページにてご確認ください。 岡山県ホームページ(新型...
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雇用関係の助成金ページを更新しました

雇用関係の助成金ページを更新いたしました。A4判PDFのダウンロードはこちらから。
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新型コロナウイルス関連の事業所マニュアル

事業所の従業員に新型コロナウイルス感染者・濃厚接触者が発生した際の対応及び事業継続に関するマニュアルを掲載いたしました。 (1)新型コロナウイルス感染者・濃厚接触者が発生した際の対応及び事業継続に関するマニュアル