雇用管理 令和７年度雇用保険料率のご案内
令和７年度の雇用保険料率はこちらからご覧ください
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変形労働制適用者に対する「労働時間チェックカレンダー」です。ご活用ください。ダウンロードはこちらから
雇用管理 保護中: 顧問先様用｜労働条件通知書2024年4月版
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協定等 保護中: 固定残業代（みなし手当）の注意点
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雇用管理 保護中: 定年退職届
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雇用管理 保護中: 社会保険・雇用保険手続きシート
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協定等 労働条件明示のルール改変
２０２４年４月より「労働条件明示のルール」が変わります。＞＞＞厚生労働省パンフPDF 明示のタイミングにより新しく追加される明示項目が定められます。また全ての労働者に対する事項や、有期雇用労働者に対する明示事項などが改正されますのでご一読く...
各種助成金 キャリアアップ助成金がより使いやすく
２０２３年10月よりキャリアアップ助成金の「社会保険適用時処遇改善コース」がスタートしました。これまでより事務申請手続きを簡素化し、労働者一人当たり最大５０万円の助成が受けられます。厚生労働省キャリアアップ助成金パンフPDF 弊社で当制度の...
雇用管理 物流・運送業界の「2024年問題」とは？
働き方改革により時間外労働時間の上限が設定されることで、法令を守り効率的な業務を行うように 物流・運送業界では、「2024年問題」が浮上しています。 物流・運送業界の「2024年問題」とは、働き方改革法案によりドライバーの労働時間に上限が課...
お知らせ 特定求職者雇用開発助成金の見直し
令和５年度からハローワークなどの職業紹介により、就職が困難な方（障害者、高齢者、母子家庭の母など）を採用した事業主の方に対する助成制度です。令和５年度から見直される主な内容（予定）をご確認ください。「特定求職者雇用開発助成金」